MUJERES AL VOLANTE
MUJERES AL VOLANTE EN COLOMBIA
Hoy en día, cuando las empresas hablan de diversidad, normalmente se refieren a los puestos de alta dirección. Pero, ¿qué pasa con la diversidad en todos los niveles de la escala laboral? ¿Qué tal tener más mujeres en trabajos donde no estamos acostumbrados a verlas? En Holcim decidimos echar un vistazo más de cerca a este increíble grupo de talentos que poco aprovechamos.
LA EXPERIENCIA EN NOBSA (BOYACÁ)
En 2023 entraron al mercado laboral de Boyacá, 23 mujeres capacitadas en operación de retroexcavadora, montacarga, minicargador y camión minero, gracias a la alianza de Holcim, el Centro Minero del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) y líderes comunales de la región.
Esta primera promoción de mujeres se dio gracias a nuestro compromiso con la generación de herramientas para que las comunidades aledañas a nuestra operación de cemento en Nobsa puedan acceder a educación de calidad, oportunidad que las empodera para alcanzar nuevos espacios de empleo digno y progreso, de acuerdo con las necesidades de la industria y el entorno.
El proceso formativo inició con la inscripción de un grupo de mujeres sin ingreso estable o cabeza de hogar. Contó con una metodología teórico-práctica de 120 horas por módulo es decir, más de 600 horas de capacitación en las instalaciones de la Fundación Social de Holcim Colombia y en la planta de Nobsa, con equipos propios para cada módulo.
Hemos abierto espacios en nuestras operaciones para un grupo de ellas en la Mina y el área de Empaque de la planta de cemento y en el negocio del concreto en Puente Aranda (Bogotá). Otras ya tienen vinculaciones laborales en empresas públicas y privadas de la región, lo que demuestra las oportunidades reales para ellas en profesiones que tradicionalmente han estado lideradas por hombres.
Luego de los exitosos resultados, daremos continuidad a la fase II del programa, esta vez, con la certificación para Operadora de Mixer.
‘Mujeres el Volante’ hace parte de la inversión social estratégica de Holcim (Colombia), dentro de la línea ‘Educación y Habilidades’ en ‘Formación para el trabajo’.
"Hoy pertenezco directamente a Holcim Gracias a ese grupo de mujeres al volante mi trabajo acá en la planta de Holcim consiste en tres procesos uno es carga de granel el otro es la parte de maquina y el otro en el área de montacarguista, mi integración en el área de empaque ha sido un reto muy gratificante tanto en lo profesional como en lo económico he aprendido mucho de mis compañeros"
SALY DAYANA VARGAS, OPERARIA PROCESO 1 PLANTA NOBSA
“En el área de Empaque hemos logrado hacer un engranaje de equipo. Los hombres nos han acogido de una manera que nos enriquece y nos llena de ese sentido de pertenencia, de demostrar que las mujeres, en cualquier área, podemos lograr muchas cosas.
Este ha sido un cambio extraordinario para mi vida porque con mi esposo, con mi hija, podemos proyectarnos más, ayudar a nuestros padres y darle un gran futuro a mi chicuela”.
LAURA SALCEDO, OPERARIA PROCESO 1 MINA, PLANTA DE CEMENTO NOBSA
“Estoy muy contenta porque en este día tan especial logramos el técnico en Operación de Maquinaria Amarilla. Fuimos capacitándonos y obtuvimos ese grado del Sena Minero, de la mano de Holcim. Es un triunfo más para nuestras vidas. Por fin cumplimos la meta de certificarnos.
¡Las mujeres al volante, seguimos saliendo adelante!”
JOHANA TORRES, OPERARIA PROCESO 1 MINA, PLANTA DE CEMENTO NOBSA
“Desde que empecé a trabajar en un campo en que la mayoría son hombres, afiancé más mi seguridad como mujer.
Este logro se lo dedico a mi mamá porque es una persona modelo. Le agradezco a Dios por esta oportunidad y a Holcim por creer en las mujeres y poder estar trabajando en esta empresa operando equipos; también a las personas que confían que las mujeres sí podemos”.
YEIMY LORENA RODRÍGUEZ, OPERARIA PROCESO 1 MINA, PLANTA DE CEMENTO NOBSA
