Holcim Colombia Recibe Certificacion Edge Move En Igualdad De Genero

 

Bogotá, D.C., marzo 9/2016. La fundación EDGE Certified le otorgó a Holcim (Colombia) S.A. la certificación en igualdad de género EDGE Move, de segundo nivel, tras aprobar una auditoría de sus políticas, prácticas, la opinión de sus colaboradores y su plan de acción, conforme a los requisitos de la fundación.

Este sistema de certificación reconoce el compromiso y el progreso de las empresas a través de tres etapas: Evaluar, Mover y Liderar. Una entidad externa independiente garantiza un alto nivel de imparcialidad en los resultados.

Al estar certificadas por EDGE, las empresas pueden obtener los siguientes beneficios:

  1.  Aumentar el rendimiento financiero a través de una mejor utilización de los recursos humanos
  2. Una ventaja competitiva en términos de gestión del talento, haciendo así más fácil de atraer, desarrollar, motivar y retener a los mejores talentos femeninos y masculinos
  3. Crear una marca corporativa moderna, dinámica asociada a la igualdad de oportunidades, la flexibilidad y la sostenibilidad.

Según comenta Eunice Herrera, Directora de Asuntos Corporativos y Recursos Humanos, “esta certificación es el resultado de un trabajo intenso que inició con nuestra unión a la comunidad global de organizaciones comprometidas a brindar igualdad de oportunidades a hombres y mujeres en sus lugares de trabajo, y nos permitirá diseñar acciones claras y contundentes para mejorar en ese sentido”.

Por su parte, Aniela Unguresan, cofundadora de la Fundación EDGE, comenta: “esta certificación sirve como una lente interpretativa para transformar las métricas cuantitativas y cualitativas en planes de acción impactantes. De igual forma, Holcim confirma tener un flujo de talento equilibrado en el género y lograr hitos importantes en la creación de una cultura de trabajo inclusiva”.

Las siguientes fueron las áreas de análisis: Igual remuneración por trabajo equivalente (75%); Reclutamiento y promoción (39%); Entrenamiento de desarrollo del liderazgo y orientación (50%); Trabajo flexible (38%); y Cultural empresarial (92%).

Mediciones clave
Los siguientes son los puntos clave encontrados en la auditoría:

  • 80% de las mujeres y 82% de los hombres creen que mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de ser contratados en la empresa.
  • 55% de las mujeres y 85% de los hombres creen que tienen oportunidades justas de ser promovidos en la compañía.
  • 54% de las mujeres y 61% de los hombres creen que reciben una paga justa por el trabajo que hacen, en comparación con otras compañías.
  • 92% de las mujeres y 92% de los hombres recomendarían a un amigo hombre o colega para trabajar en la empresa.
  • 87% de las mujeres y 92% de los hombres recomendaría a una amiga mujer o colega para trabajar en la empresa.
  • 71% de las mujeres y 77% de los hombres consideran que se dan oportunidades de capacitación necesarias para crecer dentro de la empresa.

Como miembro comprometido de esta comunidad global, Holcim continuará midiendo su posición, tomando como referencia las iniciativas de otras compañías, con el fin de convertirse en modelo en el tema de equidad de género.


Acerca de Holcim (Colombia) S.A.
Holcim (Colombia) S.A. es una empresa perteneciente al grupo LafargeHolcim, líder mundial en la industria de los materiales de construcción, con una equilibrada presencia en 90 países y 115.000 empleados.

En Colombia, el trabajo de la compañía se concentra en la producción y comercialización de cementos y concretos de máxima calidad, y en la extracción de calizas, puzolana y yeso; servicios especializados de transporte de materiales y productos, a través de Transcem S.A.S. y servicio de disposición final ecológica de residuos industriales, con Eco Procesamiento Ltda.

Sitio web: www.holcim.com.co. Síganos en Twitter @holcimcolombia

Acerca de EDGE
EDGE es la metodología líder de evaluación y estándar de certificación empresarial para la igualdad de género a nivel global. EDGE es el acrónimo en inglés de Dividendos Económicos para la Igualdad de Género (Economic Dividens for Gender Equality) y se distingue por su rigor y su énfasis en el impacto empresarial.

Esta metodología de evaluación fue desarrollada por la fundación EDGE Certified, que continúa actuando como responsable de la metodología y del estándar de certificación de EDGE. Su rama comercial, EDGE Strategy, trabaja directamente con las empresas con el fin de prepararlas. La Certificación EDGE ha recibido el respaldo de líderes empresariales, gubernamentales y referentes académicos alrededor del mundo.

Lanzada durante el Foro Económico Mundial del 2011, ha sido diseñada para ayudar a las empresas a crear un espacio de trabajo óptimo para mujeres y hombres, y asimismo poder aprovechar los beneficios que la certificación reporta.

Para más información, visite www.edge-cert.org o síganos en Twitter @EDGE_CERT

Contacto
Holcim (Colombia) S.A.
Silvana Iannini
Jefe de Talento Humano
silvana.iannini@lafargeholcim.com
Tel. 6575300

EDGE Certification
Lucy Jay-Kennedy
+41 41 530 11 49
Lucy.JayKennedy@edge-strategy.com